Code formation : MTS-2026-04

« Transformez les expositions traumatiques en résilience collective grâce à la VR sécurisée et immersive. »

Formation premium 1 jour

Description

Dans les équipes médico-sociales suisses (hôpitaux, EMS, services sociaux, urgences, protection enfance), les professionnels sont confrontés à des événements traumatiques : violences, suicides, accidents graves, détresse extrême. Ces expositions répétées génèrent des traumas secondaires, du stress chronique et un risque d’épuisement collectif.

Cette formation experte, conçue pour les équipes mixtes exposées aux traumas, utilise la VR pour revivre et débriefer des scénarios en sécurité contrôlée, combinée à des outils neurobiologiques pour réguler les réponses émotionnelles et renforcer la résilience.

Cette formation intensive de 1 jours vous donne des stratégies concrètes, scientifiquement validées (neurosciences, VRET pour PTSD, thérapies brèves) pour habituer le système nerveux aux triggers, libérer les tensions accumulées et développer des protocoles de récupération collective.

Elle permet de réduire le stress chronique, la fatigue empathique et ainsi d’éviter l’absentéisme (absences dues à l’épuisement) et le présentéisme (présence physique mais baisse de motivation).

Vous repartirez avec des techniques éprouvées pour gérer les répercussions émotionnelles des traumas, protéger la cohésion d’équipe et maintenir une qualité d’intervention optimale, tout en favorisant un environnement de travail plus résilient.

La formation inclut une évaluation gratuite des risques institutionnels.

Public cible

• • Soignants en hôpitaux/EMS (infirmier·ère·s, aides-soignant·e·s, urgentistes)
• • Travailleurs·euses sociaux·ales et éducateurs·trices en services d’urgence/protection
• • Ambulanciers·ères, paramedics et personnel SMUR/REGA
• • Psychologues et thérapeutes en contexte de crise (traumas collectifs)
• • Toute équipe confrontée à des événements traumatiques (violences, suicides, accidents)

Prérequis

Aucun prérequis formel. Entretien téléphonique gratuit (30 min) recommandé pour adapter la formation aux besoins de votre équipe. Accessibilité : adaptation pour handicaps sur demande.

Objectifs de compétences

• Comprendre les mécanismes neurobiologiques des traumas secondaires en équipe (évaluation : quiz Moodle ≥ 80 % réussite) : Explorez les bases scientifiques des traumas vicariants collectifs (hyperactivation nerveuse, impacts polyvagaux sur la cohésion d’équipe), pour mieux anticiper les effets cumulatifs en contexte médico-social.
• Identifier les déclencheurs post-trauma via VR (évaluation : auto-observation réussie en simulation) : Apprenez à repérer les déclencheurs émotionnels ou corporels (intrusions, tensions, dissociation) lors de simulations VR immersives, en mode sécurisé pour une auto-analyse précise et immédiate.
• Maîtriser des techniques de régulation en VR contrôlée (évaluation : mise en situation ≥ 90 %) : Acquérez 4 outils rapides (cohérence cardiaque, ancrage sensoriel, titrage d’exposition, biofeedback VR) pour réguler le stress en temps réel pendant les scénarios virtuels, avec pratique intensive.
• Développer des protocoles de débriefing collectif post-VR (évaluation : plan d’action partagé) : Créez des protocoles d’équipe personnalisés pour débriefer après simulations (partage émotionnel sécurisé, feedback bienveillant), favorisant la résilience collective et l’ajustement mutuel.
• Adapter les stratégies à des scénarios médico-sociaux spécifiques (évaluation : cas d’étude analysé) : Appliquez les outils VR à des cas réels anonymisés (urgences hospitalières, crises sociales), en analysant et modifiant les approches pour une adaptation précise à votre contexte professionnel.
• Intégrer les apprentissages dans la pratique quotidienne (suivi : accès Moodle 3 mois) : Élaborer un plan d’intégration des techniques VR (routines post-crise, exercices low-fi sur app) pour une résilience quotidienne, avec suivi Moodle pour exercices, tracking et ajustements progressifs.

Ces objectifs intègrent une composante massive de gestion émotionnelle (60 % du contenu), absente des formations classiques, pour booster résilience et efficacité stratégique.

Contenu détaillé (80 % pratique – 20 % théorie)

• · Fondements neurobiologiques : traumas secondaires, VRET pour PTSD, polyvagale appliquée aux équipes : Bases scientifiques des traumas secondaires et de la VRET (Virtual Reality Exposure Therapy) pour PTSD, avec focus sur la théorie polyvagale appliquée aux dynamiques d’équipe (références S. Porges, études EPFL/CHUV sur VR en trauma).
• · Signaux d’alerte : cartographie corporelle des triggers post-trauma en VR : Identification des triggers émotionnels et corporels (tensions, dissociation) via cartographie interactive en mode VR, pour anticiper les surcharges collectives en contexte médico-social.
• · Stratégies de régulation immédiate : exposition graduelle VR, biofeedback intégré (cohérence cardiaque) : Maîtrise d’exposition graduelle en VR sécurisée, combinée à biofeedback (cohérence cardiaque via apps/sensors) pour réguler le stress en temps réel lors de simulations.
• · Prévention collective : débriefings sécurisés post-simulation, pair-support en équipe : Développement de débriefings bienveillants post-VR et systèmes de pair-support pour répartir la charge émotionnelle, alignés sur normes suisses de santé au travail.
• · Hygiène émotionnelle durable : routines post-VR pour résilience longue terme : Routines quotidiennes de récupération post-VR (micro-rituels, visualisation) pour prévenir l’accumulation traumatique et renforcer la résilience à long terme.
• · Cas concrets : simulations VR immersives adaptées (urgences, violences sociales) avec feedback : Mises en situation VR réalistes et customisées (urgences médicales, crises sociales) avec débriefing et feedback bienveillant pour une application immédiate.

Méthodes pédagogiques

• 80 % pratique (exercices, feedback immédiat)
• Charte andragogique & éthique signée jour 1 (sécurité émotionnelle absolue)
• Supports : syllabus PDF, support de cours « gérer les émotions », casques VR, vidéos récap, accès Moodle 3 mois

Tarifs & modalités

• Session publique : 450 CHF HT/participant
• In-house: (max 12 pers.) : devis sur mesure, dès 4500 CHF/jour, devis sur mesure, dès 4500 CHF/jour (personnalisation + visite risques gratuite + matériel VR)
• Paiement : 50 % acompte, solde 15 jours avant
• Annulation : 100 % remboursé > 30 jours, 50 % < 30 jours
• eduQua : en cours
• Dates & lieu : In-house sur mesure (flexible, y compris weekend) ou Delémont
• Inscription : Via formulaire en ligne ou par email à [info@centre-evolution.ch]. Demandez un devis personnalisé pour une formation in-house.

Évaluation & suivi

• Quiz Moodle + grille mise en situation VR
• Questionnaire satisfaction systématique (objectif ≥ 95 %)
• Attestation délivrée le jour même
• Suivi gratuit 1 mois + accès Moodle 3 mois

Télécharger la fiche complète PDF →cliquez ici

Télécharger le syllabus de formation PDF →cliquez ici

Intervenants

Christophe Marquis, – Certificat FSEA 2020 – hypnothérapeute et coach mental spécialisé en gestion des traumas et fonctionnement neurologique. Expert en régulation émotionnelle, désescalade relationnelle. Formateur de terrain en milieu hospitalier, éducatif, psychiatrique, social, sécurité et sportif depuis plus de 15 ans.

1 formatrice et intervenant·e complémentaire acteur·trice spécialisé·e dans la mise en scène de situations de tension émotionnelle accompagnent cette formation. Grâce à son expertise, cela permet des mises en situation réalistes, sécurisées et constructives. Sa présence favorise l’expérimentation directe des outils de gestion, l’analyse fine des postures et un feedback immédiat, dans un cadre bienveillant et formateur.

Avantages de cette formation

• Anticipez les impacts des traumas secondaires pour une résilience accrue en équipe médico-sociale : Identifiez précocement les effets cumulatifs des expositions traumatiques, pour renforcer la cohésion et la capacité collective à rebondir face aux crises.
• Maîtrisez des outils VR pour débriefer sans risque et libérer les tensions accumulées : Utilisez des casques VR accessibles pour revivre et traiter les scénarios en environnement contrôlé, libérant les tensions émotionnelles sans réactivation réelle.
• Réduisez burnout et fatigue empathique grâce à des régulations neurobiologiques intégrées : Appliquez des techniques polyvagales et biofeedback en VR pour diminuer le stress chronique et la surcharge empathique, préservant l’énergie des équipes.
• Simulations immersives ultra-réalistes avec feedback bienveillant : Expérimentez des scénarios médico-sociaux fidèles dans un cadre sécurisé, avec débriefings constructifs pour une appropriation immédiate.
• Sécurité émotionnelle garantie à 100 % : Charte éthique stricte, exposition graduelle et accompagnement professionnel pour une expérience protégée et confidentielle.
• Renforcez la cohésion d’équipe par des débriefings collectifs post-VR : Développez des protocoles de pair-support et partage émotionnel qui solidifient les liens et la résilience groupale face aux événements traumatiques.
• Bénéficiez d’une personnalisation in-house, incluant une évaluation gratuite des risques : Adaptation sur mesure à votre contexte institutionnel avec analyse préalable offerte pour maximiser l’impact.
• Ressources supplémentaires : Accédez à notre plateforme Moodle pour des apprentissages en ligne et des suivis personnalisés : Vidéos récapitulatives, exercices VR pendant 3 mois pour ancrer durablement les outils dans votre pratique quotidienne.

Témoignages

« Les simulations VR ont changé notre façon de débriefer après un suicide en service social. On revit sans risque et on libère vraiment. Moins de poids sur l’équipe. » – Travailleur social, Lausanne

« En EMS, on voit souvent des fins de vie traumatiques. La VR nous a permis de tester nos réactions en sécurité. Résultat : mieux préparés, moins épuisés. » – Aide-soignante, Genève

« Pour les urgentistes, cette formation VR est une révolution. On décharge les traumas collectifs sans revivre le réel. La résilience s’est renforcée. » – Ambulancier, Bienne

FAQ

• Peut-on adapter le contenu à notre institution ? Oui, avec une visite préalable gratuite pour personnaliser les modules.
• Peut-on obtenir le matériel VR ? oui sur demande nous ferons un devis adapté et formation d’utilisation
• Y a-t-il un suivi ? Accès Moodle pendant 3 mois et coaching optionnel pour l’équipe.
• Est-ce reconnu ? L’attestation est valide pour les formations continues en Suisse.
• Comment organiser in-house ? Contactez-nous pour un devis et une évaluation des risques gratuite.
• Adaptation handicaps ? Oui, matériel adapté sur demande.

• 8h30 – 9h00 : Accueil, icebreaker bienveillant, présentation des objectifs et signature de la charte éthique (sécurité émotionnelle).
• 9h00 – 10h30 : Fondements neurobiologiques et théorie VR pour traumas secondaires en contexte hospitalier et impacts cumulatifs. Exercice pratique : repérage des signes personnels.
• 10h30 – 10h45 : Pause.
• 10h45 – 12h00 : Cartographie corporelle en VR et signaux d’alerte spécifiques (intrusions, hypervigilance). Techniques de régulation immédiate de base.
• 12h00 – 13h00 : Pause déjeuner.
• 13h00 – 14h30 : Stratégies avancées de résilience collective en VR et de décharge somatique. – Pratique intensive (80 % pratique).
• 14h30 – 14h45 : Pause.
• 14h45 – 16h30 : Simulations immersives VR de cas hospitaliers (annonce décès, échec réanimation, agression) avec débriefing émotionnel et résilience collective. Élaboration du plan d’action personnel.
• 16h30 – 17h00 : Synthèse collective, questions-réponses et questionnaire satisfaction.

 

Durée totale : 1 jour (7,5 heures effectives)